Una nueva encuesta realizada por la firma de consultoría KPMG revela que los temores sobre la inteligencia artificial (IA) reemplazando empleos en el corto plazo pueden estar exagerados. Los resultados muestran que la gran mayoría de los líderes de grandes empresas estadounidenses se inclinan por contratar personal en lugar de despedir. Según la encuesta, que se centra en las tendencias de los directivos ejecutivos en EE. UU. para 2026 y fue publicada por Axios, el 55% de los CEOs espera aumentar las contrataciones este año como resultado directo de la adopción de tecnologías de IA. Mientras tanto, el 36% de ellos afirmó no anticipar ningún cambio en el tamaño de su fuerza laboral. Por otro lado, solo el 9% indicó planes para reducir su personal. Inversión e Integración Técnica A pesar del gran optimismo sobre las capacidades a largo plazo de la IA (en los próximos 5 a 10 años), los resultados a corto plazo no cumplieron las expectativas. En este contexto, Tim Walsh, CEO de KPMG, declaró: 'Actualmente, la mayoría de las empresas no pueden ver un retorno directo sobre sus inversiones en IA'. El mayor desafío radica en la lenta integración de estas tecnologías avanzadas en los sistemas y procesos corporativos existentes, lo que requiere un cambio fundamental en los métodos de trabajo convencionales. Amenazas de Ciberseguridad Además de los desafíos operativos, la encuesta también destacó la creciente preocupación por las amenazas de seguridad que acompañan a la revolución de la IA. Casi el 90% de los CEOs expresaron una profunda preocupación por los ataques de phishing y el malware impulsado por IA. Además, alrededor del 60% expresaron su aprensión sobre las futuras amenazas que la computación cuántica podría suponer para la seguridad de los datos cifrados. Metodología de la Encuesta La encuesta se realizó del 26 de enero al 17 de febrero de 2026 e incluyó a 100 CEOs de grandes empresas estadounidenses con ingresos anuales superiores a los 500 millones de dólares, lo que refleja las tendencias de un grupo influyente que lidera el panorama empresarial y económico.
Encuesta KPMG: la IA impulsa el crecimiento de empleo en EE. UU.
Una nueva encuesta de KPMG revela que la mayoría de las empresas estadounidenses planean contratar nuevo personal debido a la adopción de IA, no despedir empleados. Los líderes muestran optimismo a largo plazo, pero ven las amenazas operativas y cibernéticas como desafíos clave a corto plazo.