2022年11月，该公司裁员11,000人——相当于当时其劳动力的13%——并在大约四个月后宣布裁员另外10,000人。过去一年，首席执行官马克·扎克伯格一直在推动公司加强其在生成式人工智能领域的竞争力。这一举措是公司努力抵消其在人工智能基础设施上的昂贵投资，并为人工智能辅助工作将带来的效率提升做准备的一部分。据消息人士称，这些裁员的执行日期尚未确定，受影响员工的确切人数也尚未最终敲定。“如果Meta确定20%的比例，这将是自2022年底和2023年初重组以来公司历史上最大规模的裁员，该公司当时将其称为‘效率之年’。”该公司提供了丰厚的薪酬包，其中一些价值数亿美元，为期四年，以吸引顶尖的人工智能研究员加入其专注于‘超级智能’的新团队。Meta的计划反映了今年美国大公司，尤其是科技行业的更广泛趋势，高管们引用人工智能系统的最新进展作为这一转变的原因之一。三位熟悉此事的消息人士告诉路透社，Facebook的所有者Meta Platforms计划裁减大量员工，比例可能达到20%或更多。扎克伯格暗示了这些投资带来的效率提升，他在1月表示，他已经开始看到‘需要大型团队完成的项目现在由一个非常有才华的人完成’。该公司宣布计划到2028年投资6000亿美元建设数据中心。其中两名消息人士因未被授权披露此事而要求匿名，他们表示，Meta的高管最近已通知其他高级管理人员该计划，并要求他们开始规划如何裁员。据路透社之前的报道，该公司还计划至少投资20亿美元收购中国人工智能初创公司‘Manus’。在回应有关该计划的问询时，Meta发言人安迪·斯通表示：‘这是一份基于对理论概念推测的报告’。根据其最新披露，截至12月31日，该公司约有79,000名员工。最近，Meta收购了‘Multibook’，这是一个专门为人工智能模型和系统设计的社交媒体平台。
