包括老年人、儿童和残疾人护理在内的护理服务的扩张，可能成为未来几十年创造就业的主要驱动力之一。然而，与其他部门不同，技术在这些活动中将发挥有限的作用。“如果说有一种工作类型不能被人工智能取代，那它可以被补充，但不能被替代。那就是护理工作，”一位专家表示。她解释说，原因在于直接护理人所涉及的人为因素。陪伴老人、夜间服药或提供情感支持等任务，无法完全被自动化系统取代。“给老人换尿布、拥抱一个焦虑的孩子或整夜照顾某人，这些都是极其人性化的事情，”她指出。面对这一前景，泛美开发银行（BID）正在推动加强所谓护理经济的计划，其中包括对基础设施、员工培训和国家护理系统的投资。据该机构称，将资源投入该领域不仅有助于应对人口老龄化，还有助于提高女性劳动参与率，因为许多女性为了承担家庭护理责任而离开劳动力市场。近年来，该组织已动员近7亿美元用于该地区与护理相关的项目融资，包括加强老年人护理服务的贷款、儿童早期发展计划以及护理人员的职业认证计划。泛美开发银行（BID）顾问Diana Rodríguez表示，拉丁美洲和加勒比地区人口的迅速老龄化，将导致对老年人护理工作者的需求激增，这项工作很难被人工智能所取代。根据泛美开发银行的估计，到2050年，该地区将需要约1400万名有认证的护理人员来照顾老年人。专家解释说，人口老龄化将深刻改变拉丁美洲的劳动力市场和社会政策。这一现象发生在特定的背景下，该地区比发达经济体老龄化速度更快，但尚未达到相似的收入水平。“像美国这样的国家花了超过六十年的时间，使65岁及以上人口比例从10%增长到20%，而一些拉丁美洲国家将在短得多的时期内经历这种变化，”她警告说。Rodríguez强调，这种人口转型既是社会挑战，也是经济机遇。
