Очередное решение федерального суда в четверг обязывает американское правительство прекратить коллективные увольнения, которые представляют собой чрезвычайное применение власти и противоречат здравому смыслу. Это решение касается конкретного случая, в рамках которого сторонники недавно уволенного директора агентства обратились в суд, оспаривая решение Государственного департамента о его увольнении.
По мнению истцов, директор был незаконно уволен после того, как высказал свою позицию, которая противоречила позиции правительства по определенному вопросу. В своем решении судья указал, что увольнение нельзя рассматривать как обычное административное действие, так как оно нарушает права сотрудника на свободу слова и мнения.
Следует отметить, что это не первый случай, когда федеральные суды вмешиваются в действия американского правительства в отношении уволенных по политическим мотивам. В свете последних решений подобные действия могут нести серьезные последствия для органов власти, ограничивая их возможность использовать коллективные увольнения как инструмент давления на непримиримых критиков.
