Министерство юстиции США заявляет о своей приверженности эффективному использованию налоговых средств, нанимая наиболее квалифицированных специалистов для службы американскому народу, с акцентом на тех, кто выполняет критически важные задачи в сфере правопорядка и общественной безопасности. Однако эксперты по трудовому праву выражают обеспокоенность тем, что некоторые представители администрации президента Дональда Трампа находят способы обойти процесс найма, чтобы обеспечить соответствие новых сотрудников (на неполитических должностях) политике президента. Например, соискателям в Министерстве юстиции теперь требуется детально излагать, как они будут продвигать указы или политики Трампа, имеющие для них значение.
С начала текущего президентского срока Министерство юстиции США потеряло тысячи опытных юристов, и лишь небольшая часть вакантных должностей была заполнена. Процесс натолкнулся на нехватку квалифицированных кандидатов, бюрократические задержки и заморозку найма, по словам осведомленных лиц. В прошлом году в министерстве и его филиалах, включая ФБР, работало около 10 тысяч адвокатов и некоторое количество судей. Организация «Justice Watch», отслеживающая увольнения сотрудников, оценивает, что около 5500 человек (не все из них юристы) уволились, были уволены или приняли предложение об увольнении от администрации Трампа.
Министерство юстиции не предоставило деталей относительно ухода юристов, но официальные лица не отрицали масштабных вакансий. Трудности министерства в заполнении вакансий отражают кардинальный сдвиг для правоохранительного ведомства, которое всегда привлекало лучших выпускников юридических факультетов и ведущих юридических фирм страны.
По словам многих осведомленных о процессах в престижных юридических школах и найме в министерстве, доля новых выпускников разных политических взглядов, подающих заявки на работу, резко снизилась. Министерству также было трудно найти квалифицированных кандидатов, сообщили более шести источников, многие из которых просили остаться анонимными, так как не были уполномочены комментировать этот вопрос.
По всей США в офисах федеральных прокуроров наблюдается более высокий уровень увольнений сотрудников, чем обычно при смене администрации. В августе прошлого года прокурор округа Колумбия Джинни Пирро заявила телеканалу Fox News, что ее офис потерял 90 адвокатов, и призвала юристов частного сектора подавать заявки. В Чикаго прокурор Эндрю Мейерс разослал бывшим прокурорам электронное письмо с просьбой рассмотреть возможность подачи заявок на должности и порекомендовать его своим знакомым.
Бывший прокурор Чикаго Марк Ротерт, получивший это письмо, сказал: «Я был удивлен. Я никогда ничего подобного не видел. Когда я пришел в офис прокурора, я выиграл 13 дел об убийстве на уровне штата, но все равно считал свои шансы на получение работы ничтожными из-за высокой конкуренции. Теперь это похоже на вопрос: «Хотели бы вы стать футболистом?». Бывший декан юридического факультета Джорджтаунского университета Уильям Трианор отметил: «Министерство юстиции исторически было одним из самых привлекательных мест для наших выпускников. Мы видим резкое снижение числа соискателей, настолько, что теперь почти никто не подает заявки в Министерство юстиции». Многие юристы, ищущие работу в государственном секторе, предпочитают работать в правительствах штатов, что привело к значительному увеличению числа квалифицированных кандидатов на должности в офисах прокуроров штатов.
Для некоторых снижение числа соискателей из ведущих юридических школ, таких как Джорджтаун, Йель и Гарвард, является хорошей новостью. Республиканцы и демократы критиковали юридическую сферу как слишком элитарную. Администрация Трампа неоднократно атаковала сотрудников Министерства юстиции, называя их чрезмерно либеральными и склонными подрывать авторитет президента. Трамп и его помощники также критиковали ведущие университеты страны, инициировав расследования и пытаясь наказать их за то, что они назвали несправедливыми политиками приема, а также политиками в области разнообразия, равенства и интеграции.
Если администрации Трампа удастся заполнить большинство вакансий, это может привести к кардинальной перестройке кадрового состава. По словам осведомленных лиц, нынешние соискатели, как правило, более осторожны и идеологически лояльны президенту. Вероятно, нынешние кандидаты на должности в Министерстве юстиции будут иметь более политический бэкграунд, чем раньше, приходя из офисов Республиканского конгресса и лоббистских групп. Некоторые из них — молодые юристы без большого опыта, а другие — юристы среднего или старшего возраста без опыта в судебных разбирательствах.
По данным организации «Justice Watch», с приходом к власти Дональда Трампа было уволено не менее 200 человек. Среди них около 80 составили судьи по иммиграционным делам. Администрация Белого дома испытывает трудности с заполнением этих вакансий на фоне накопившихся дел. Адвокаты, работающие в правительстве, зарабатывают значительно меньше, чем в частном секторе. Начинающие юристы в крупных юридических фирмах могут зарабатывать более 230 тысяч долларов в год плюс крупные годовые бонусы. В то же время начинающие федеральные прокуроры в некоторых городах зарабатывают около 70 тысяч долларов.
Министерство юстиции подтвердило, что нанимает наиболее эффективных сотрудников. Эксперты отмечают, что суть нового вопроса в процессе найма требует от соискателя провозглашения верности президенту. В США процесс найма на государственные должности регулируется федеральными правилами, призванными гарантировать, что на политику не влияет назначение. Администрация Трампа уволила многих высокопоставленных профессиональных чиновников Министерства юстиции и заменила их политическими appointees, многие из которых пришли из офисов республиканских прокуроров штатов и консервативных юридических групп. Однако десятки профессиональных юридических вакансий по-прежнему остаются вакантными по всей стране.
