Руководитель Федерального управления гражданской авиации США, Майкл Уитакер, заявил, что Boeing понадобится "годы" для внедрения изменений, направленных на улучшение безопасности и качества своих самолетов, во время слушаний в Конгрессе. Уитакер подчеркнул важность укрепления корпоративной культуры в компании, ставя безопасность выше производства и решая проблемы контроля качества и производства, которые возникли.
Уитакер отметил, что правительство готово поддерживать Boeing в этом процессе изменений, который, по оценкам, займет от трех до пяти лет. Компания в настоящее время сталкивается с рядом инцидентов, связанных с серьезными неисправностями в своих самолетах, а также с массовой забастовкой около 33 000 работников, требующих улучшения условий труда.
Текущая забастовка, которая началась на прошлой неделе, была вызвана отказом профсоюзов и работников от предложенного компанией соглашения, которое предусматривало повышение salarios на 25 % за четыре года. В условиях отсутствия соглашения Boeing улучшила свое предложение до 30 % в понедельник и установила срок до четверга для его принятия.
В стремлении сохранить ликвидность во время забастовки, генеральный директор Boeing, Роберт 'Келли' Ортберг, объявил о сокращениях зарплат для руководства компании, а также о временных увольнениях среди руководителей и персонала. Последняя забастовка Boeing произошла в 2008 году и длилась более 50 дней, что привело к приостановке производства и многомиллионным убыткам для компании.
Эта ситуация подчеркивает проблемы, с которыми сталкивается Boeing как в плане качества и безопасности своих самолетов, так и в трудовых отношениях, отмеченных необходимостью согласовать требования работников с финансовой жизнеспособностью компании в условиях глобальной конкуренции в авиационном секторе.
