Новый опрос, проведенный консалтинговой компанией KPMG, показал, что опасения по поводу замены рабочих мест искусственным интеллектом (ИИ) в краткосрочной перспективе могут быть преувеличены. Согласно результатам исследования, большинство руководителей крупных американских компаний планируют нанимать новых сотрудников, а не сокращать их. В рамках опроса, посвященного тенденциям генеральных директоров США на 2026 год и опубликованному на сайте Axios, 55% руководителей ожидают увеличения найма в этом году в результате внедрения технологий ИИ. При этом 36% из них заявили, что не ожидают никаких изменений в размере своей рабочей силы. С другой стороны, только 9% указали на планы по сокращению численности персонала. Инвестиции и техническая интеграция Несмотря на большой оптимизм в долгосрочных возможностях ИИ (в течение 5-10 лет), результаты в краткосрочной перспективе оказались ниже ожиданий. В этом контексте Тим Вулш, генеральный директор KPMG, заявил: «В настоящее время большинство компаний не могут увидеть прямой возврат на свои инвестиции в ИИ». Крупнейший вызов заключается в медленной интеграции этих передовых технологий в существующие корпоративные системы и процессы, что требует фундаментальных изменений в обычных методах работы. Киберугрозы Помимо операционных вызовов, опрос также подчеркнул растущую обеспокоенность угрозами безопасности, сопровождающими революцию в области ИИ. Около 90% руководителей выразили серьезную обеспокоенность фишинговыми атаками и вредоносным ПО, поддерживаемым искусственным интеллектом. Кроме того, около 60% выразили опасения по поводу будущих угроз, которые могут представлять квантовые вычисления для безопасности зашифрованных данных. Методология опроса Опрос проводился с 26 января по 17 февраля 2026 года и охватывал 100 генеральных директоров крупных американских компаний с годовым оборотом более 500 миллионов долларов, что отражает настроения влиятельной группы, лидирующей в деловой и экономической среде.
