咨询公司KPMG的一项新调查显示，人们对人工智能（AI）在短期内取代工作的担忧可能被夸大了。研究结果显示，美国大公司的绝大多数领导者倾向于招聘而非裁员。这项调查关注了2026年美国首席执行官的趋势，由Axios网站发布，显示55%的首席执行官预计今年将因采用人工智能技术而直接增加招聘。同时，36%的人表示他们不预计劳动力规模有任何变化。另一方面，只有9%的人提到计划裁员。投资与技术整合尽管人们对人工智能的长期能力（未来5至10年）持乐观态度，但短期结果未达预期。在此背景下，KPMG首席执行官蒂姆·沃尔什表示：“目前，大多数公司无法看到其在人工智能投资上的直接回报。”最大的挑战在于将这些先进技术整合到现有的公司系统和流程中，这需要对传统工作方式进行根本性改变。网络安全威胁除了运营挑战外，调查还强调了伴随人工智能革命而来的日益增长的安全威胁。近90%的首席执行官对人工智能驱动的网络钓鱼攻击和恶意软件表示深切担忧。此外，约60%的人对量子计算可能对加密数据安全构成的未来威胁表示担忧。调查方法该调查于2026年1月26日至2月17日期间进行，涵盖了100家年收入超过5亿美元的美国大型公司的首席执行官，反映了引领商业和经济格局的有影响力的群体的趋势。
