Economía Política Del país 2026-01-02T04:22:35+00:00

Warren Buffett, el CEO más anciano del mundo, se jubila a los 95 años pero no va a pararse

Warren Buffett, de 95 años, ha dejado el cargo de CEO de Berkshire Hathaway en manos de Greg Abel, pero no planea retirarse. A pesar del deterioro de su salud, continuará trabajando y será útil en caso de pánicas en el mercado. Su jubilación a los 95 años subraya la creciente tendencia de los estadounidenses mayores a seguir en el mercado laboral.


Warren Buffett, el CEO más anciano del mundo, se jubila a los 95 años pero no va a pararse

Warren Buffett, de 95 años, dejó este jueves de ser el director ejecutivo más anciano del mundo al ceder las riendas del conglomerado Berkshire Hathaway al ejecutivo Greg Abel, pero sus planes no pasan por irse «a casa» y descansar durante la jubilación. El empresario reconoció en su última carta a los inversores de Berkshire, en clave de humor, que su salud empezaba a decaer pero seguía acudiendo a la oficina cinco días a la semana, fruto de una pasión por el trabajo que reivindicaba para los demás y comparten otras figuras veteranas. «No me voy a ir a casa a ver telenovelas. Mis intereses aún son los mismos», adelantó el apodado ‘Oráculo de Omaha’ en una entrevista a The Wall Street Journal en 2024, el año en que anunció una retirada con la que se especulaba desde que eligió a Abel como sucesor en 2021. «Seré útil si hay un pánico en el mercado porque no soy temeroso cuando las cosas se deprecian o el resto se asustan. Gracias, doña Suerte», escribió en la carta más reciente, en la que dijo sentirse bien pese a ser «más lento y leer cada vez con más dificultad», y avisó: «Voy a ir haciéndome más silencioso». Su jubilación a los 95 años no es representativa de la media en Estados Unidos, pero tampoco es inusual ver a trabajadores mayores de 65, según datos del Buró de Estadísticas Laborales (BLS), que además proyecta un incremento de su participación en la fuerza laboral. Según las estimaciones del BLS, un 27 % de los estadounidenses de 65 a 74 años participan en la fuerza laboral y casi un 9 % de los que tienen más de 75, y en ambos casos se prevé un incremento de unos dos puntos en la próxima década.

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